सीजेआई जस्टिस डी वाई चंद्रचूड़। फ़ाइल | फोटो क्रेडिट: पीटीआई
भारत के मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ ने 25 मार्च को कानूनी पेशे में “निम्न” महिला-पुरुष अनुपात को हरी झंडी दिखाई और महिलाओं के लिए समान अवसर सुनिश्चित करने का आह्वान किया, जिसमें कहा गया कि युवा, प्रतिभाशाली महिला वकीलों की कोई कमी नहीं है।
उन्होंने कहा कि भर्ती कक्ष महिलाओं को रोजगार देने के बारे में “संशय” कर रहे थे, यह मानते हुए कि उनकी “पारिवारिक” जिम्मेदारियां उनके पेशे के रास्ते में आएंगी।
कानूनी पेशे में “निराशाजनक” महिला-से-पुरुष अनुपात का हवाला देते हुए, न्यायमूर्ति चंद्रचूड़ ने कहा, “आंकड़े हमें सूचित करते हैं कि तमिलनाडु में 50,000 पुरुष नामांकन के लिए, केवल 5,000 महिला नामांकन हैं।”
“कानूनी पेशा महिलाओं के लिए समान अवसर प्रदाता नहीं है, और आंकड़े पूरे देश में समान हैं,” उन्होंने कहा। “चरण बदल रहा है। जिला न्यायपालिका में हाल ही में हुई भर्ती में, 50% से अधिक महिलाएं हैं। लेकिन हमें महिलाओं के लिए समान अवसर पैदा करने होंगे ताकि वे इस तथ्य के कारण रास्ते से न हटें कि वे कई गुना जिम्मेदारियां उठाती हैं। जीवन में प्रगति।”
वह यहां जिला अदालत परिसर में अतिरिक्त न्यायालय भवनों के शिलान्यास समारोह और जिला एवं सत्र न्यायालय और मयिलादुत्रयी में मुख्य न्यायिक मजिस्ट्रेट की अदालत के उद्घाटन के अवसर पर आयोजित एक कार्यक्रम में बोल रहे थे।
इस कार्यक्रम में केंद्रीय कानून मंत्री किरेन रिजिजू और तमिलनाडु के मुख्यमंत्री एमके स्टालिन सहित अन्य लोगों ने भाग लिया।
उन्होंने कहा, “युवा महिला अधिवक्ताओं की भर्ती के बारे में चैंबर्स को संदेह है। इसका कारण युवा प्रतिभाशाली महिलाओं की कमी नहीं है। प्रतिभाशाली युवा महिलाओं की कोई कमी नहीं है।” “लेकिन [it is] बल्कि हमारे कार्यों के कारण हमारी रूढ़िवादिता का उत्पाद है जो हम महिलाओं के खिलाफ रखते हैं।”
यह कहते हुए कि महिलाओं के खिलाफ दो प्रमुख रूढ़ियाँ थीं, जो महिलाओं को अवसरों से वंचित करने में अनुवादित थीं, CJI ने कहा, “सबसे पहले, भर्ती कक्षों का मानना है कि महिलाएं पारिवारिक जिम्मेदारियों के कारण काम पर लंबे समय तक काम करने में असमर्थ होंगी। हम सभी को सबसे पहले यह समझना चाहिए कि बच्चे पैदा करना और बच्चों की देखभाल करना एक विकल्प है और महिलाओं को यह ज़िम्मेदारी उठाने के लिए दंडित नहीं किया जाना चाहिए।”
एक युवा पुरुष वकील भी चाइल्डकैअर और परिवार की देखभाल में सक्रिय रूप से शामिल होना चुन सकता है। “लेकिन एक समाज के रूप में हम केवल महिलाओं पर परिवार की देखभाल की जिम्मेदारी डालते हैं और फिर महिलाओं के खिलाफ उसी पूर्वाग्रह का उपयोग करते हैं जो हम रखते हैं, उन्हें अवसरों से वंचित करने के लिए,” उन्होंने अफसोस जताया।
सीजेआई चंद्रचूड़ ने कहा, “अगर एक महिला परिवार की देखभाल के साथ काम को संतुलित करना चाहती है, तो यह हमारी जिम्मेदारी है कि हम संस्थागत सहायता प्रदान करें। देश भर के सभी अदालत परिसरों में क्रेच सुविधाएं स्थापित करना उस दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।” “भारत के सर्वोच्च न्यायालय और दिल्ली उच्च न्यायालय ने पहले ही इस मोर्चे पर नेतृत्व किया है, और अब समय आ गया है कि देश के बाकी लोग भी इसका अनुसरण करें।”
उन्होंने मद्रास उच्च न्यायालय के मुख्य न्यायाधीश से अनुरोध किया कि वे उच्च न्यायालय और सभी जिला अदालतों में क्रेच की सुविधा स्थापित करने के लिए कदम उठाएं, यह कहते हुए कि यह कामकाजी परिस्थितियों में सुधार लाने और महिलाओं के लिए पर्याप्त समान अवसर प्रदान करने में बहुत दूर जाएगा।