Google, जिसकी मूल कंपनी Alphabet Inc करीब 12 हजार कर्मचारियों की छंटनी जनवरी में, अब कर्मचारियों को चेतावनी दी है कि इस वर्ष वरिष्ठ स्तर पर पिछले वर्षों की तुलना में कम पदोन्नति होगी।
विकास था की सूचना दी CNBC द्वारा, जिसने टेक दिग्गज द्वारा अपने कर्मचारियों को भेजे गए 27 फरवरी के ईमेल का हवाला दिया। सीएनबीसी के अनुसार ईमेल में कहा गया है, “प्रक्रिया प्रबंधक के नेतृत्व वाली है और काफी हद तक पिछले साल के समान होगी – हालांकि हमारी भर्ती की धीमी गति के साथ, हम एल6 और उससे ऊपर के लिए कम पदोन्नति की योजना बना रहे हैं, जब Google तेजी से बढ़ रहा था।” .
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Google के भीतर, ‘L6’ अपने कर्मचारियों की पहली परत को संदर्भित करता है; ये वे कर्मचारी हैं जिन्हें वरिष्ठ माना जाता है, और जिनके पास 10 वर्ष या उससे अधिक का अनुभव है।
इस साल कम प्रमोशन क्यों?
कंपनी के अनुसार, रिपोर्ट में कहा गया है, यह सुनिश्चित करने के लिए किया जा रहा था कि नेतृत्व की भूमिकाओं में ‘गूगलर्स’ की संख्या में वृद्धि संगठन के विकास के अनुपात में हो।
कर्मचारियों को बताया गया था, “यदि आपके प्रबंधक का मानना है कि आप पदोन्नत होने के लिए तैयार हैं, तो वे आपको नामांकित करेंगे,” ईमेल के साथ यह भी कहा गया है कि जो कर्मचारी अपना नाम आगे रखना चाहते हैं, वे 6-8 मार्च तक ऐसा कर सकते हैं।
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Google की समीक्षा और विकास (GRAD) प्रणाली
ये बदलाव Google द्वारा Google समीक्षा और विकास (GRAD), एक नई प्रदर्शन समीक्षा प्रणाली के कार्यान्वयन के बीच आए हैं। में एक कहानी पिछले साल दिसंबर में, सीएनबीसी ने नोट किया कि किस प्रकार प्रणाली निम्न प्रदर्शन रेटिंग प्राप्त करने वाले और कम उच्च अंक प्राप्त करने वाले ‘Googlers’ की संख्या में वृद्धि का कारण बनेगी।